Qual a melhor imobiliaria para se trabalhar?

Quando o Corretor de Imoveis inicia a carreira dificilmente ele analisa onde e como trabalhar, não conhece o mercado, suas regras e áreas de atuação.
As vezes começa até por uma necessidade de trabalho, desemprego, indicação, oportunidades ou mesmo por achar interessante a profissão.
Na maioria das vezes começa por um plantão de vendas onde disputa clientes com vários corretores e depois de passado a correria, começa a repensar e quer continuar na profissão. Depois dessa experiência boa ou não, vem a pergunta fatídica: qual a melhor imobiliária para se trabalhar? Permaneço nesta mesma ou troco por outra? Qual paga a melhor comissão? Qual tem o melhor ambiente de trabalho?
Realmente caro colega, esta pergunta você deveria ter feito antes de ingressar nesta profissão. Mas como antes tarde que nunca, tomada a decisão você, você tem que ter ganho algum dinheiro neste tempo que você iniciou para agüentar mudar de imobiliária, pois sabe que venda não tem data. Quem dera saber qual a melhor imobiliaria para trabalhar e mesmo se soubéssemos, o dono estaria cheio de proponentes. Ai você sabe, oferta e demanda...
 Mas como a idéia e refletir sobre qual delas e melhor, pela experiência cito algumas condições que se deve levar em conta.

• Fatores que devemos analisar: Qual a estrutura física que ela oferece principalmente para o cliente? Um atendimento ao cliente de qualidade faz toda a diferença. Como levar um Proprietário a deixar o imóvel para negoçiacao se não tem uma sala de reunião por exemplo? Éstacionamento hoje em dia é fundamental. Aquela no centro da cidade onde o cliente não tem onde estacionar esta difícil. A maioria dos clientes reclama dessa situação. 
• Qual a estrutura que ela vai oferecer ao Corretor de Imóveis?  Como é a Instalação? E o ambiente de trabalho? As mesas dos corretores quando não estão atendendo?(não aceite aquele cantinho mofado).
• A Imobiliária tem site? Ela dá a cara para bater nas redes sociais? Navegue no site e veja se é funcional, caso não seja, analise se esta fazendo investimento no site para melhoras por exemplo. Um site tem que exibir detalhes do imóvel e ser  funcional. Muitos negócios iniciam se pela internet e o site é uma ótima ferramenta de vendas. 
•  Como e o processo de seleção dela? O RH funciona?
•  Ela faz propaganda institucional? Faz investimento no social? Doações, campanhas, ajuda em propaganda de ações sociais? Essas ações ajuda na imagem de qualquer empresa por que não de uma imobiliária? 
•  Número de pseudos corretores trabalhando. Este item mostra o comprometimento do dono com a profissão. Existe imobiliária que contratam mais pseudo corretores do que legalizados, pois esses não reclamam do ambiente de trabalho por exemplo. 
•  Agora o principal: a comissão do Corretor de Imóveis. Reconheçamos que a imobiliária tem seus custos com instalações, propagandas, pessoal e etc mas não aceitem abaixo do que o mercado costumeiramente o faz, o que já e pouco mas é de praxe. Se você aceita algo abaixo, você esta incentivando a pagarem cada vez menos. O de praxe mínimo e 30 a 40% para venda, 20% para captação e 10% para exclusividade.

 Vamos combinar que normalmente os corretores fazem tudo, captam, vendem e na maioria das vezes a participação da imobiliária é somente no oferecimento da estrutura, que também pode fazer a diferença, como faz.
Por isso caro colega, se sua comissão  e sua condição de trabalho estão abaixo destes itens, repense a sua situação.
Se estiver abaixo, pense rápido, pois pode estar procurando ouro na mina errada.

E você caro colega Corretor de Imóveis, qual a sua história? Conte-nos.

Sucesso!!!